Καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, «ΑΡΤΕΜΙΣ».

Με αφορμή τα αποτελέσματα που προκύπτουν από το Επιχειρησιακό Σχέδιο «ΑΡΤΕΜΙΣ» για την καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας         κ. Γιάννης Βρούτσης δήλωσε τα εξής:

«Το Επιχειρησιακό Σχέδιο «ΑΡΤΕΜΙΣ» αποτελεί, ουσιαστικά, την πρώτη συνεπή και οργανωμένη προσπάθεια της πολιτείας για τη δραστική αντιμετώπιση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, μέσω συστηματικών ελέγχων, αυστηρών κυρώσεων και αξιοποίησης πληροφοριακών εργαλείων. Τα πρόσφατα αποτελέσματα του Σχεδίου, μάλιστα, αντανακλούν την αποδοτικότητα αυτής της επίμονης και σταθερής πρωτοβουλίας του υπουργείου Εργασίας. 

Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο της εφαρμογής του ειδικού Επιχειρησιακού Σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για τον έλεγχο της αδήλωτης εργασίας και  για το διάστημα από 15 Σεπτεμβρίου 2013 έως 28 Φεβρουαρίου 2014, ελέγχθηκαν 9.642 επιχειρήσεις στο σύνολο των κλάδων της οικονομίας και σε σύνολο 62.532  εργαζομένων βρέθηκαν αδήλωτοι οι 1.188. Τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν απο τις 15 Σεπτεμβρίου, αποκλειστικά για την αδήλωτη εργασία, φτάνουν πλέον τα 12.168.525 ευρώ.

Απο την άλλη, οι στοχευμένοι έλεγχοι της ανασφάλιστης εργασίας που διεξάγονται από μικτά κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας και της ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ κατά βάση σε κλάδους και δραστηριότητες υψηλής παραβατικότητας, επιβεβαιώνουν και αυτό το μήνα την τάση αποκλιμάκωσης της καταγεγραμμένης ανασφάλιστης εργασίας μετά την εφαρμογή του Σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» και την επιβολή των νέων, υψηλών προστίμων (21,86% τον Φεβρουάριο του 2014, έναντι 40,47% τον αντίστοιχο μήνα του 2013).  

Θα ήθελα, τέλος, να επισημάνω, ότι μετά τη γενναία μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας και την περικοπή των ασφαλιστικών εισφορών κατά πέντε (5) ποσοστιαίες μονάδες, είναι ευνόητο ότι θα εντατικοποιηθεί και θα αυστηροποιηθεί περαιτέρω ο έλεγχος συμμόρφωσης των εργοδοτών.

Στο νέο θεσμικό και οργανωτικό περιβάλλον που έχει πλέον διαμορφωθεί, η προσφυγή των επιχειρήσεων σε καταχρηστικές πρακτικές σε βάρος των εργαζομένων αποτελεί - ακόμη περισσότερο - μια απαράδεκτη και «εγκληματική» συμπεριφορά. Και ως τέτοια θα αντιμετωπίζεται απο τα ενισχυμένα κλιμάκια ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας, της ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ και της Οικονομικής Αστυνομίας».