Νέα δεδομένα διαμορφώνονται στην αυτοδιοικητική σκηνή του Δήμου Αμφιλοχίας.
Η Βιργινία Σίμου – Αγρογιάννη ανακοινώνει για πρώτη φορά, μέσα από αποκλειστική συνέντευξή της στον «Μαΐστρο» (έκδοση 328), την απόφασή της να διεκδικήσει τη δημαρχία Αμφιλοχίας στις επόμενες δημοτικές εκλογές....
Η ανακοίνωση συνοδεύεται από την πρωτοβουλία συγκρότησης νέας ανεξάρτητης δημοτικής παράταξης, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο στις αυτοδιοικητικές εξελίξεις.
Με σαφείς αναφορές στην ανάγκη αλλαγής εποχής, στη λειτουργία του Δήμου και στη νοοτροπία της διοίκησης, η υποψήφια δήμαρχος στέλνει τα πρώτα πολιτικά της μηνύματα.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι τοποθετήσεις της για την αυτοδιοικητική εμπειρία, τις προεκλογικές συμφωνίες και τη συγκρότηση της νέας παράταξης.
Στη συνέντευξη που ακολουθεί ανοίγει τα χαρτιά της, εξηγεί γιατί αποφάσισε να διεκδικήσει τη δημαρχία και παρουσιάζει τις βασικές κατευθύνσεις της πρότασής της για τον Δήμο Αμφιλοχίας.
– Κυρία Σίμου, το όνομά σας ακούγεται το τελευταίο διάστημα για τη δημαρχία Αμφιλοχίας. Έχετε πάρει την απόφασή σας;
Με αίσθημα ευθύνης, ανακοινώνω την απόφασή μου να είμαι υποψήφια δήμαρχος του Δήμου Αμφιλοχίας στις επόμενες δημοτικές εκλογές. Σας ευχαριστώ, κύριε Παππά, για τη φιλοξενία και τη δυνατότητα να μοιραστώ αυτή την απόφαση με τους συνδημότες μας.
Είναι μια απόφαση ώριμη και συνειδητή. Έχω σκεφτεί τις απαιτήσεις της, τις δυσκολίες και όσα προϋποθέτει σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο. Είμαι αποφασισμένη να δουλέψω σκληρά και να διεκδικήσω την εμπιστοσύνη των δημοτών.
Συγκροτούμε μια νέα, ανεξάρτητη δημοτική παράταξη, με ανθρώπους που θέλουν να προσφέρουν και μπορούν να αναλάβουν ευθύνη. Στόχος μας είναι να ανταποκριθούμε στην ανάγκη για έναν Δήμο που προχωρά μπροστά, δίνει λύσεις και δημιουργεί προοπτική για τους ανθρώπους του.
Πιστεύω ότι ο Δήμος Αμφιλοχίας έχει ανάγκη να αλλάξει εποχή. Αυτή η αλλαγή απαιτεί σύγχρονη αντίληψη, οργάνωση και αποφασιστικότητα. Με σχέδιο, καθημερινή παρουσία και σκληρή δουλειά, θέλουμε να τη μετατρέψουμε σε χειροπιαστό αποτέλεσμα για τον τόπο μας.
-Ποιος είναι ο βαθύτερος λόγος που σας οδήγησε σε αυτή την απόφαση;
Η ζωή μου εδώ. Οι άνθρωποι με τους οποίους μοιραζόμαστε την καθημερινότητα, τις δυσκολίες και την αγωνία για το μέλλον αυτού του τόπου. Σε μια κοινωνία όπως η δική μας, οι ζωές μας συνδέονται. Το μέλλον του τόπου αφορά κάθε οικογένεια, κάθε επαγγελματία, κάθε νέο άνθρωπο.
Επιλέξαμε να επιστρέψουμε στον τόπο μας, να δημιουργήσουμε την οικογένειά μας, να εργαστούμε και να χτίσουμε τη ζωή μας. Αυτή η επιλογή συνοδεύεται από μια ευθύνη: να παλέψουμε για ένα καλύτερο αύριο, για εμάς, για τα παιδιά μας και για τις επόμενες γενιές.
Με απασχολεί αν ένας νέος άνθρωπος μπορεί να σχεδιάσει εδώ τη ζωή του. Αν μια οικογένεια αισθάνεται ότι οι ανάγκες της ακούγονται. Αν ένας επαγγελματίας βρίσκει έναν Δήμο που συνεργάζεται μαζί του. Αν ο κάτοικος ενός μικρού χωριού νιώθει ότι η διοίκηση τον υπολογίζει.
Με απασχολεί και η σχέση με τους ετεροδημότες μας, τους ανθρώπους που ζουν αλλού, αλλά διατηρούν εδώ οικογένεια, περιουσία, αναμνήσεις και ενδιαφέρον για τον τόπο. Θέλουμε να έχουν ουσιαστική επικοινωνία με τον Δήμο και δυνατότητα συμμετοχής στην προσπάθεια για το μέλλον του.
Ο Δήμος έχει συγκεκριμένες αρμοδιότητες και δυνατότητες. Οφείλει να τις αξιοποιεί στο μέγιστο. Θέλω να δουλέψω γι’ αυτό και να αναλάβω την ευθύνη που μου αναλογεί.
– Γιατί να εμπιστευτούν εσάς οι δημότες; Τι φέρνετε σε αυτή τη διεκδίκηση;
Την εμπειρία της καθημερινής δουλειάς, την επαφή με τις πραγματικές δυσκολίες των ανθρώπων και την επιμονή να προχωρούν οι υποθέσεις μέχρι την ολοκλήρωσή τους.
Μέσα από την επαγγελματική μου δραστηριότητα γνωρίζω από πρώτο χέρι τι σημαίνουν οι καθυστερήσεις, τα διοικητικά εμπόδια και η αβεβαιότητα για έναν πολίτη που προσπαθεί να προχωρήσει μια υπόθεσή του.
Έχω μάθει ότι για να περάσεις από μια ιδέα στην υλοποίηση χρειάζονται προετοιμασία, συνεργασία, γνώση των διαδικασιών και επιμονή όταν εμφανίζονται δυσκολίες. Χρειάζεται επίσης να αναλαμβάνεις την ευθύνη όταν κάτι δεν προχωρά όπως πρέπει.
Η διοίκηση ενός Δήμου απαιτεί συγκροτημένη ομάδα, συνεργασία με τις υπηρεσίες, σαφείς προτεραιότητες και συνεχή έλεγχο της προόδου. Γι’ αυτό προετοιμαζόμαστε από τώρα.
Θέλω οι δημότες να εξετάσουν τη διαδρομή μου, να γνωρίσουν τους ανθρώπους που θα σταθούν δίπλα μου και να κρίνουν τις προτάσεις μας. Θέλω να κερδίσω την εμπιστοσύνη τους με τη δουλειά μου και να κρίνομαι από το αποτέλεσμα.
– Κυρία Σίμου, διαθέτετε επαγγελματική εμπειρία αλλά δεν έχετε ασκήσει μέχρι σήμερα αιρετή διοίκηση. Θεωρείτε ότι αυτό αποτελεί μειονέκτημα για κάποιον που διεκδικεί τη δημαρχία για πρώτη φορά;
Καταρχάς, δεν έχω ισχυριστεί ποτέ ότι διαθέτω εμπειρία από την άσκηση αιρετής διοίκησης. Διαθέτω, όμως, κάτι εξίσου ουσιαστικό: την εμπειρία της πραγματικής εργασίας, της καθημερινής ευθύνης, της αντιμετώπισης προβλημάτων και της υποχρέωσης να φέρνω αποτέλεσμα.
Ας μην ξεχνάμε, άλλωστε, ότι κάθε άνθρωπος που υπηρέτησε την αυτοδιοίκηση, κάποια στιγμή ξεκίνησε χωρίς προηγούμενη εμπειρία σε αιρετό αξίωμα. Η εμπειρία αποκτάται μέσα από την ανάληψη ευθύνης, τη δουλειά και τις αποφάσεις. Κανείς δεν γεννήθηκε δήμαρχος και κανείς δεν είχε την εμπειρία της πρώτης του θητείας πριν την αναλάβει.
Σέβομαι απολύτως την αυτοδιοικητική εμπειρία και αναγνωρίζω την αξία της. Δεν αποδέχομαι, όμως, την αντίληψη ότι η αυτοδιοίκηση αποτελεί προνόμιο μιας κλειστής ομάδας ανθρώπων ή ότι η πολυετής παρουσία σε ένα αξίωμα συνιστά από μόνη της πιστοποιητικό ικανότητας.
Η εμπειρία δεν μετριέται μόνο με τα χρόνια που κατέχει κάποιος μια θέση. Μετριέται κυρίως με όσα κατάφερε όσο βρισκόταν σε αυτήν.
Δεν υποτιμώ τις απαιτήσεις της διοίκησης ενός Δήμου. Αντιθέτως, τις αντιμετωπίζω με απόλυτη σοβαρότητα. Γνωρίζω ότι απαιτούνται εξειδικευμένη γνώση, προετοιμασία, συνεργασία και αποφασιστικότητα. Γι’ αυτό ξεκινάμε εγκαίρως, δουλεύουμε με σχέδιο και συγκροτούμε μια ομάδα που θα συνδυάζει αυτοδιοικητική εμπειρία, γνώση, εργατικότητα και νέες αντιλήψεις.
Δεν διεκδικώ το αλάθητο ούτε ισχυρίζομαι ότι τα γνωρίζω όλα. Έχω όμως μάθει να εργάζομαι, να μαθαίνω, να συνεργάζομαι, να αποφασίζω και να αναλαμβάνω ευθύνες. Και διεκδικώ το δικαίωμα να κριθώ για τις ικανότητες, τη δουλειά, τις προτάσεις και τα αποτελέσματά μου.
Η αυτοδιοίκηση δεν χρειάζεται ανθρώπους που απλώς επικαλούνται την εμπειρία τους. Χρειάζεται ανθρώπους που μπορούν να τη μετατρέπουν σε έργο.
Και σε τελική ανάλυση, η εμπειρία είναι ένα σημαντικό προσόν. Δεν είναι τίτλος ιδιοκτησίας του Δήμου, ούτε αποκλειστικό δικαίωμα στη διεκδίκηση της διοίκησής του.
-Λέτε ότι ο Δήμος πρέπει να «αλλάξει εποχή». Τι σημαίνει αυτό για έναν άνθρωπο που θέλει να λυθεί το πρόβλημά του;
Σημαίνει να βρίσκει ανταπόκριση και μια διοίκηση παρούσα. Να γνωρίζει πού απευθύνεται, ποιος αναλαμβάνει το ζήτημά του και τι γίνεται στη συνέχεια. Να παίρνει σαφή απάντηση, ακόμη και όταν η λύση είναι δύσκολη ή απαιτεί χρόνο.
Ο δημότης δικαίως απαιτεί καθαριότητα, φωτισμό, συντήρηση των υποδομών και σωστή εξυπηρέτηση. Θέλει όμως να βλέπει και μεγάλα έργα που βελτιώνουν τη ζωή του και δημιουργούν προοπτική για τον τόπο του.
Η αλλαγή εποχής σημαίνει να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες του σήμερα και ταυτόχρονα να σχεδιάζουμε σε βάθος δεκαετιών. Να ωριμάζουμε μελέτες, να εξασφαλίζουμε τις προϋποθέσεις υλοποίησης και να διεκδικούμε χρηματοδοτήσεις με συγκροτημένο στρατηγικό σχέδιο. Κάθε έργο πρέπει να υπηρετεί μια πραγματική ανάγκη και να εντάσσεται σε μια συνολική κατεύθυνση για το μέλλον του Δήμου.
Σε αυτή την προσπάθεια η εξωστρέφεια έχει ουσιαστικό ρόλο: να φέρνει συνεργασίες, τεχνογνωσία και ευκαιρίες. Να αναδεικνύει τις δυνατότητές μας, ώστε ο Δήμος Αμφιλοχίας να γίνει πόλος έλξης για κατοίκους, επισκέπτες και νέες παραγωγικές δραστηριότητες. Η φιλοδοξία μας είναι να γίνουμε ένας Δήμος πρότυπο: στην οργάνωση, στην εξυπηρέτηση, στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων του τόπου και στην ποιότητα ζωής. Γι’ αυτό βάζουμε τον πήχη ψηλά. Γνωρίζουμε ότι αυτό απαιτεί σχέδιο, σκληρή δουλειά, συνέχεια και καθημερινή λογοδοσία. Με αυτούς τους όρους θέλουμε να δουλέψουμε.
– Γιατί ανακοινώνετε την υποψηφιότητά σας τόσο νωρίς;
Θεωρώ ότι ξεκινάμε εγκαίρως. Όταν αποφασίζω να αναλάβω κάτι, δεσμεύομαι να του δώσω τον χρόνο και τη δουλειά που απαιτεί. Πολύ περισσότερο όταν πρόκειται για τη διοίκηση ενός Δήμου και την ευθύνη απέναντι στους ανθρώπους του.
Έχουμε να βρεθούμε σε κάθε γωνιά του Δήμου, να συναντήσουμε τους κατοίκους και να ακούσουμε προσεκτικά τις ανάγκες και τις προτάσεις τους. Έχουμε να συγκροτήσουμε ομάδα, να επεξεργαστούμε λύσεις και να εξετάσουμε τι απαιτείται για να υλοποιηθούν.
Αυτή η δουλειά χρειάζεται χρόνο. Χρειάζεται επίσης οι δημότες να μπορούν να μας γνωρίσουν, να μας θέσουν ερωτήματα και να παρακολουθήσουν τη συνέπειά μας.
Όταν ζητήσουμε την ψήφο τους, θέλω να παρουσιάσουμε ένα συγκεκριμένο και εφαρμόσιμο πρόγραμμα, με σαφείς προτεραιότητες ανά περιοχή. Ένα πρόγραμμα στη διαμόρφωση του οποίου θα έχουν συμβάλει και οι ίδιοι. Να μπορούμε να εξηγήσουμε τι προτείνουμε, πώς θα το προχωρήσουμε και τι χρειάζεται για να υλοποιηθεί.
Ξεκινάμε εγκαίρως, γιατί παίρνουμε σοβαρά την ευθύνη που διεκδικούμε.
– Μπορείτε ήδη να προσδιορίσετε τις βασικές σας προτεραιότητες;
Η καθημερινότητα, οι υποδομές και η αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων του τόπου είναι βασικές μας προτεραιότητες. Θέλουμε έναν Δήμο αποτελεσματικό στη λειτουργία του, εξωστρεφή και ανοιχτό στη συμμετοχή των δημοτών.
Αυτό σημαίνει προγραμματισμό της συντήρησης των υποδομών και ιεράρχηση των αναγκών. Σημαίνει ώριμες μελέτες, αναζήτηση χρηματοδοτήσεων και τεκμηριωμένη διεκδίκηση. Σημαίνει συνεργασία με τους ανθρώπους της παραγωγής, της επιχειρηματικότητας, του τουρισμού και του πολιτισμού.
Για κάθε παρέμβαση πρέπει να γνωρίζουμε την αρμοδιότητα του Δήμου, το κόστος, τους διαθέσιμους πόρους και τα βήματα υλοποίησης.
Μέσα από τις συναντήσεις με τους ανθρώπους του τόπου μας θα διαμορφώσουμε μαζί το πρόγραμμα και τις συγκεκριμένες προτεραιότητες κάθε περιοχής. Αυτό το πρόγραμμα θα καθοδηγεί τη δουλειά μας και για την υλοποίησή του θα λογοδοτούμε.
– Δίνετε ιδιαίτερη έμφαση στην εξωστρέφεια. Τι μπορεί να προσφέρει ουσιαστικά στον Δήμο;
Η εξωστρέφεια είναι κεντρική κατεύθυνση του σχεδιασμού μας. Θέλουμε έναν Δήμο που αναζητά συνεργασίες, διεκδικεί ευκαιρίες και δημιουργεί δυνατότητες για τους ανθρώπους του.
Έχουμε υψηλές απαιτήσεις για τον τόπο μας. Οι δημότες μας δικαιούνται σύγχρονες υπηρεσίες, υποδομές και ευκαιρίες. Θέλουμε ο Δήμος μας να αξιοποιήσει τις δυνάμεις του και να αποκτήσει ισχυρότερη παρουσία στη Δυτική Ελλάδα και ευρύτερα.
Ο τόπος μας διαθέτει παραγωγή, φυσικό πλούτο, ιστορία και ανθρώπους με γνώσεις και δημιουργικότητα. Χρειάζεται να αναδείξουμε αυτά τα στοιχεία με σταθερό σχέδιο και να ενισχύσουμε τη σύνδεση της τοπικής οικονομίας με τον τουρισμό, τη γαστρονομία και τον πολιτισμό.
Αυτό περιλαμβάνει συνεργασίες με πανεπιστήμια, φορείς και άλλους δήμους, συμμετοχή σε κατάλληλα προγράμματα και οργανωμένη προβολή της περιοχής μας. Περιλαμβάνει και την ουσιαστική επαφή με ανθρώπους που κατάγονται από εδώ, ζουν αλλού και θέλουν να συμβάλουν στο μέλλον του τόπου.
Κάθε συνεργασία πρέπει να έχει συγκεκριμένο σκοπό και όφελος που μπορούμε να αξιολογήσουμε: τεχνογνωσία, πόρους, καλύτερες υπηρεσίες ή νέες δυνατότητες για την τοπική κοινωνία.
– Πώς θα έχουν θέση σε αυτή την προσπάθεια οι μικρότερες κοινότητες;
Με συμμετοχή στον σχεδιασμό από την αρχή και σταθερή παρουσία στη συνέχεια.
Οι δημοτικές ενότητες Αμφιλοχίας, Μενιδίου και Ινάχου αποτελούν τον ίδιο Δήμο. Κάθε κοινότητα και κάθε οικισμός είναι αναπόσπαστο μέρος του. Οι ανάγκες τους πρέπει να αποτυπώνονται στις προτεραιότητες, στις παρεμβάσεις και στις αποφάσεις της διοίκησης.
Χρειάζεται συστηματική συνεργασία με τους εκπροσώπους των κοινοτήτων και ανοιχτή επικοινωνία με τους κατοίκους. Να γνωρίζουμε τις εκκρεμότητες κάθε περιοχής, να παρακολουθούμε την πορεία τους και να ενημερώνουμε για την εξέλιξή τους.
Κάθε δημότης δικαιούται την ίδια προσοχή, τον ίδιο σεβασμό και την ίδια σοβαρότητα. Η απόσταση από την έδρα του Δήμου δεν πρέπει να γίνεται απόσταση από τη φροντίδα τουT
– Η «αλλαγή εποχής» σημαίνει ότι απορρίπτετε όσα έχουν προηγηθεί;
Δεν ερχόμαστε για να γκρεμίσουμε ή να ακυρώσουμε το έργο κανενός, αλλά για να χτίσουμε το αύριο. Κρατάμε τα θετικά του παρελθόντος και προχωράμε μπροστά με τόλμη, σχέδιο και όραμα.
Θα αναγνωρίζουμε κάθε ουσιαστική προσφορά στον τόπο. Θα κρίνουμε επίσης αυστηρά επιλογές, καθυστερήσεις και αποτελέσματα, με συγκεκριμένα στοιχεία. Ο σεβασμός στα πρόσωπα συμβαδίζει με τον έλεγχο της διοίκησης.
Έχουμε ταυτόχρονα υποχρέωση να παρουσιάσουμε τη δική μας πρόταση: να εξηγούμε πού διαφωνούμε, τι προτείνουμε και πώς θα δουλέψουμε. Με την ίδια καθαρότητα θα δεχόμαστε και την κριτική στις δικές μας θέσεις.
Η δημόσια συζήτηση πρέπει να βοηθά τους δημότες να κρίνουν και τον τόπο να προχωρά.
– Τι ανθρώπους θέλετε δίπλα σας; Και τι σημαίνει στην πράξη «ανεξάρτητη παράταξη»;
Η παράταξή μας είναι ανοιχτή σε ανθρώπους διαφορετικών ηλικιών, διαδρομών και εμπειριών, που αγαπούν τον τόπο τους και θέλουν πραγματικά να προσφέρουν. Πιστεύω στον συνδυασμό νέων ανθρώπων, με φρέσκες ιδέες και διάθεση για δουλειά, με ανθρώπους που διαθέτουν γνώση και εμπειρία στην αυτοδιοίκηση.
Αυτό που μας ενώνει είναι η κοινή αντίληψη για τον Δήμο που θέλουμε να δημιουργήσουμε και θέλω να είμαι σαφής: προεκλογικά δεν μοιράζουμε θέσεις ούτε υποσχόμαστε αξιώματα. Οι συνεργασίες χτίζονται πάνω στην εμπιστοσύνη, στη συνέπεια, στις ικανότητες και στην πραγματική διάθεση προσφοράς. Προτεραιότητά μας είναι να συγκροτήσουμε μια ομάδα που θα μπορεί να δουλέψει συλλογικά και αποτελεσματικά για τον Δήμο Αμφιλοχίας.
Απευθύνουμε ανοιχτό προσκλητήριο στις παραγωγικές και δημιουργικές δυνάμεις του τόπου, σε ανθρώπους με διαφορετικές πολιτικές αφετηρίες και κοινή διάθεση να συμβάλουν.
Η ανεξαρτησία μας θα αποδεικνύεται στις αποφάσεις μας. Κριτήριό μας θα είναι οι ανάγκες του Δήμου και το συμφέρον των δημοτών, πέρα από κομματικές περιχαρακώσεις. Θα επιδιώκουμε συνεργασίες με όσους μπορούν να προσφέρουν στον τόπο, διατηρώντας την ελευθερία να διεκδικούμε, να συμφωνούμε και να διαφωνούμε με βάση τις θέσεις μας.
– Εάν εκλεγείτε, είστε έτοιμη να δώσετε στον Δήμο τον χρόνο και την αφοσίωση που απαιτεί;
Εφόσον οι δημότες εμπιστευτούν εμένα και την ομάδα μας, ο Δήμος θα είναι η πρώτη μου προτεραιότητα. Θα αναδιοργανώσω ανάλογα τις επαγγελματικές μου υποχρεώσεις. Το έχω συνυπολογίσει πριν πάρω την απόφασή μου.
Η ευθύνη της δημάρχου απαιτεί καθημερινή παρουσία, διαθεσιμότητα και δύσκολες αποφάσεις. Απαιτεί να είσαι παρούσα όταν προκύπτει το πρόβλημα και να παρακολουθείς την αντιμετώπισή του.
Βάζουμε τον πήχη ψηλά από την πρώτη κιόλας ημέρα. Αυτό σημαίνει προετοιμασία πριν αναλάβουμε, σαφείς στόχους και σκληρή δουλειά από την αρχή. Να γνωρίζουμε τις άμεσες ανάγκες, ποιος αναλαμβάνει κάθε ευθύνη και πώς θα ελέγχουμε την πρόοδο.
Οι δημότες δικαιούνται να βλέπουν ότι η εντολή τους γίνεται δουλειά. Η διοίκηση οφείλει να εξηγεί τι πετυχαίνει, τι καθυστερεί και τι χρειάζεται να διορθώσει.
– Τι θέλετε να κρατήσει ο δημότης από αυτή την πρώτη σας τοποθέτηση;
Ότι αυτή η απόφαση είναι για εμένα προσωπική δέσμευση. Εδώ ζω, εδώ εργάζομαι και εδώ θέλω να δω τον τόπο μας να προχωρά.
Δεν υπόσχομαι ότι όλα θα αλλάξουν με ένα «μαγικό ραβδί». Δεσμεύομαι για σκληρή δουλειά, καθημερινή παρουσία, διαφάνεια και λογοδοσία. Θέλω οι δημότες να γνωρίζουν τι αναλαμβάνουμε, να μπορούν να ελέγχουν πώς προχωράμε και να παίρνουν ειλικρινείς απαντήσεις για όσα πετυχαίνουμε και για όσα χρειάζονται περισσότερη προσπάθεια.
Θέλουμε όσοι ζουν εδώ να μπορούν να προοδεύουν, όσοι έφυγαν να έχουν λόγους και δυνατότητες επιστροφής και οι νέοι να μπορούν να επιλέξουν τον τόπο μας για το μέλλον τους. Αυτός είναι ο σκοπός που πρέπει να υπηρετεί ο σχεδιασμός μας.
Όλοι έχουμε μερίδιο ευθύνης για τον τόπο μας. Και η δική μας γενιά έχει ρόλο στο παρόν και ευθύνη για το μέλλον: για τις δυνατότητες που θα δημιουργήσουμε και την παρακαταθήκη που θα αφήσουμε στα παιδιά μας. Οι προθέσεις μας έχουν αξία όταν γίνονται αποφάσεις και πράξεις. Από αυτές θα κριθούμε και πρώτη εγώ, για την ευθύνη που ζητώ να αναλάβω.
Καλώ τους δημότες να συμμετάσχουν και να συνεργαστούμε για το καλό του τόπου μας. Να μας μιλήσουν, να μας θέσουν ερωτήματα, να καταθέσουν προτάσεις και να συμβάλουν σε αυτή την προσπάθεια. Θα βρεθούμε κοντά τους, θα ακούσουμε και θα δουλέψουμε μαζί.
Διεκδικώ τη δημαρχία για να αναλάβω ευθύνη και να φέρω αποτέλεσμα. Με αυτή τη στάση θέλω να κερδίσω την εμπιστοσύνη των δημοτών και με αυτή τη στάση να την τιμήσω.
e-maistros.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τι λες γι αυτό αγαπητό Ξηρόμερο