Σχολικές καθαρίστριες -Βήματα πίσω στα εργασιακά δικαιώματα- Ισχυρός Δήμος, Δυνατές Κοινότητες, Ευημερία Πολιτών

Σχολικές καθαρίστριες: Βήματα πίσω στα εργασιακά δικαιώματα, η Δημοτική Αρχή οφείλει να αλλάξει πορεία

Στεκόμαστε στο πλευρό των σχολικών καθαριστριών του Δήμου Ιερής Πόλης Μεσολογγίου και στηρίζουμε τη διεκδίκησή τους για πλήρη και αξιοπρεπή εργασία, με κατοχυρωμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα....

Οι καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου, τις οποίες στηρίζει και η ΑΔΕΔΥ Αιτωλοακαρνανίας, αναδεικνύουν ένα σοβαρό ζήτημα: τη γενίκευση της μερικής απασχόλησης στη σχολική καθαριότητα, με περιορισμό των ωρών εργασίας και των αποδοχών. Η Δημοτική Αρχή οφείλει να δώσει συγκεκριμένες απαντήσεις και να προχωρήσει άμεσα σε ουσιαστικό διάλογο με τις εργαζόμενες και το Σωματείο τους.

Η εργασία είναι δικαίωμα. Και ο σεβασμός στα δικαιώματα των εργαζομένων αποτελεί βασική υποχρέωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Ο Δήμος Μεσολογγίου, ως εργοδότης με ιδιαίτερη βαρύτητα στην τοπική κοινωνία και οικονομία, οφείλει να δίνει το καλό παράδειγμα: να προστατεύει την αξιοπρέπεια της εργασίας, να στηρίζει το εισόδημα των εργαζομένων και να διαμορφώνει ασφαλείς και δίκαιες συνθήκες απασχόλησης. Οι αποφάσεις του έχουν συνέπειες για ολόκληρες οικογένειες και στέλνουν μήνυμα στην τοπική αγορά εργασίας.

Αντί να γίνονται βήματα μπροστά, βλέπουμε βήματα πίσω. Αντί η εμπειρία και η πολυετής προσφορά να οδηγούν σε μεγαλύτερη εργασιακή ασφάλεια, οι εργαζόμενες βρίσκονται, σύμφωνα με τις καταγγελίες, αντιμέτωπες με συρρίκνωση του ωραρίου και του εισοδήματός τους. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως οικονομικό βάρος που πρέπει να αντισταθμιστεί με λιγότερες ώρες εργασίας.

Οι σχολικές καθαρίστριες επιτελούν καθημερινά απαιτητική και απαραίτητη εργασία. Η παρουσία τους συνδέεται άμεσα με την υγιεινή των σχολείων και την προστασία μαθητών, εκπαιδευτικών και ολόκληρης της σχολικής κοινότητας. Οι ανάγκες αυτές πρέπει να καθορίζουν τη στελέχωση και το ωράριο κάθε σχολικής μονάδας.

Οι οικονομικές δυσκολίες της Αυτοδιοίκησης απαιτούν τεκμηριωμένη διεκδίκηση πόρων, σωστό προγραμματισμό και σαφείς προτεραιότητες. Η μείωση του εισοδήματος χαμηλόμισθων εργαζομένων δεν μπορεί να αποτελεί την εύκολη απάντηση.

Καλούμε τη Δημοτική Αρχή:

Να επανεξετάσει άμεσα την επιλογή της γενικευμένης μερικής απασχόλησης και να διασφαλίσει πλήρες ωράριο με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

Να παρουσιάσει στο Δημοτικό Συμβούλιο τα στοιχεία για τη στελέχωση, τις ώρες καθαριότητας και την απαιτούμενη χρηματοδότηση ανά σχολική μονάδα.

Να εξασφαλίσει ασφαλείς συνθήκες εργασίας, κατάλληλο εξοπλισμό και τα προβλεπόμενα μέσα ατομικής προστασίας.

Να διεκδικήσει την αναγκαία χρηματοδότηση, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Η πρόοδος ενός Δήμου κρίνεται και από τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζει τους ανθρώπους που εργάζονται γι’ αυτόν. Οι σχολικές καθαρίστριες δικαιούνται έμπρακτο σεβασμό, πλήρη εργασιακά δικαιώματα και αξιοπρεπείς αποδοχές.

Εκ του συνδυασμού 

Ισχυρός Δήμος, Δυνατές Κοινότητες, Ευημερία Πολιτών